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杭州人才政策

來源:夏坤數(shù)控培訓(xùn)原創(chuàng) | 作者:夏坤數(shù)控培訓(xùn) | 發(fā)布時間: 2021-04-09 18:56:34 | 1735 次瀏覽 | 分享到:

最新人才政策

近日,中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省總工會、共青團浙江省委員會聯(lián)合印發(fā)《新時代浙江工匠遴選管理辦法》,計劃到2025年,重點培養(yǎng)支持30名左右浙江大工匠、300名左右浙江杰出工匠、3000名左右浙江工匠、10000名左右浙江青年工匠
怎樣才能成為新時代浙江工匠?一起了解一下~

 

新時代浙江工匠

新時代浙江工匠是省委、省政府面向高技能人才設(shè)立的培養(yǎng)支持項目,從高到低分為浙江大工匠、浙江杰出工匠、浙江工匠、浙江青年工匠4個層次的項目。

其中,浙江大工匠每2年遴選一次,浙江杰出工匠、浙江工匠、浙江青年工匠每年遴選一次

遴選條件

新時代浙江工匠從全省各行各業(yè)從事技術(shù)技能工作的一線在崗人員中遴選。新時代浙江工匠人選應(yīng)當(dāng)自覺擁護黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)道德、高超技能水平,原則上未超過法定退休年齡且在浙全職工作1年以上

 

向中青年高技能人才傾斜

新時代浙江工匠人選要向中青年高技能人才傾斜。

 

· 浙江大工匠入選人員中,50周歲及以下高技能人才原則上不少于50%;

 

· 浙江杰出工匠入選人員中,45周歲及以下高技能人才原則上不少于50%;

 

· 浙江工匠入選人員中,40周歲及以下高技能人才原則上不少于50%

 

· 浙江青年工匠入選人員中,30周歲及以下高技能人才原則上不少于50%。

 


當(dāng)年只能申報一個項目
符合條件的技能人才當(dāng)年只能申報一個新時代浙江工匠項目。已入選新時代浙江工匠較高層次項目的技能人才,不得再申報低于該層次的項目。
浙江對新時代浙江工匠遴選管理工作提供了支持措施,主要有哪些呢?

 

安排支持經(jīng)費

各級政府財政安排新時代浙江工匠支持經(jīng)費。浙江大工匠由省財政給予50萬元支持;浙江杰出工匠由省財政給予30萬元支持;浙江工匠給予3萬元支持,其中省財政支持2萬元、所在地方財政支持1萬元;浙江青年工匠給予2萬元支持,其中省財政支持1萬元、所在地方財政支持1萬元。

 

按照就高、不重復(fù)享受原則,新時代浙江工匠在培養(yǎng)期內(nèi)又入選較高層次項目的,前一個項目未撥付的支持經(jīng)費不再撥付。

政府財政支持經(jīng)費撥付給新時代浙江工匠入選人員所在單位,主要用于開展技術(shù)革新、技能研修、師傅帶徒、團隊建設(shè)、合作交流等。其中,浙江大工匠支持經(jīng)費分三年按每年分別20萬元、20萬元、10萬元撥付,浙江杰出工匠支持經(jīng)費分三年按每年10萬元撥付,浙江工匠、浙江青年工匠支持經(jīng)費一次性撥付。

 

鼓勵各地各單位給予新時代浙江工匠配套經(jīng)費,為人才成長和發(fā)揮作用提供必要的支持。

頒發(fā)證書
浙江大工匠、浙江杰出工匠由省政府頒發(fā)證書,納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的人才范圍;浙江杰出工匠同步納入浙江省高層次人才特殊支持計劃,即浙江省萬人計劃高技能領(lǐng)軍人才項目。浙江工匠由省人力社保廳、省總工會共同頒發(fā)證書;浙江青年工匠由省人力社保廳、團省委共同頒發(fā)證書。

部分獎項申報優(yōu)先

浙江大工匠優(yōu)先推薦申報中華技能大獎、全國勞動模范和全國先進工作者、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖?/span>“三八紅旗手、全國青年崗位能手。其他各層級工匠優(yōu)先推薦申報相應(yīng)層級的勞動模范和先進工作者、技術(shù)能手、五一勞動獎?wù)隆?/span>三八紅旗手、青年崗位能手。

納入各地人才分類目錄
各地要將新時代浙江工匠納入各地人才分類目錄,在落戶子女教育、購房、醫(yī)療等方面予以支持。

《辦法》還明確:浙江省百千萬高技能領(lǐng)軍人才遴選支持項目,統(tǒng)籌納入新時代浙江工匠培養(yǎng)支持項目,其中已入選杰出技能人才、拔尖技能人才、優(yōu)秀技能人才的人員,分別視同十百千萬項目的浙江杰出工匠、浙江工匠、浙江青年工匠。

 

怎樣才能獲得這些榮譽

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通過這些技能,去對自己現(xiàn)狀做改變,同時去做些競賽,如果在大賽中獲得一定名次就可以獲得相應(yīng)榮譽

 

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